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(2018年5月)期望理论中,()是指员工对获得薪酬的偏好强
时间：2021-11-19
人气：0
(2015年5月)员工所提建议的数量属于平衡计分卡（ ）方
时间：2021-11-30
(2018年5月)对()的考评适用于360度或180度考评。
时间：2021-11-14
(2016年5月)由组织、员工个人、上级和家庭成员等对员工的
(2016年5月)头脑风暴会议通常限定的时间是（）。
时间：2021-11-17
(2018年5月)(?)企业文化更强调人际关系。
时间：2021-11-13
(2016年5月)国际劳工组织的最高权利机关是（）。
时间：2021-11-11
(2018年5月)职工发生事故伤害,或者按照职业病防治法规定
时间：2021-11-15
(2016年5月)法定福利保险不包括（）。
时间：2021-11-28
(2018年5月)股票期权最大的特点是()。
时间：2021-11-20
