当前位置：首页 → 职业资格 → 企业人力资源管理师
(2016年5月)根据马斯洛的需要层次理论，不解雇的承诺属于
时间：2021-11-26
人气：0
(2016年5月)（）是绩效管理系统中的主体因素。
时间：2021-11-30
(2017年11月)职业生涯规划的主体是()
时间：2021-12-09
(2016年11月)（）在创新中具有统帅作用。
时间：2021-12-03
(2017年5月)（）属于分析培训结果转化的组织层级的影响因
时间：2021-12-08
(2016年11月)培训部门的培训职能独立于人力资源部，这是
(2016年11月)（）是指死记硬背现成答案，不善于从多个角
时间：2021-11-19
(2016年11月)终身学习是个人提高职业技能、获取职业成功
(2015年11月)（ ）组织模式中，企业大学成为人力资源
(2016年11月)测量与分析员工变动率的主要变量不包括（）
