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切中目标，适度细化，随情境环境变化是指SMART原则要求里的
时间：2021-12-04
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若干质化指标难以量化是（ ）的常见问题。
时间：2021-11-28
领导技能、沟通能力等指的是（）。
下列不是关键绩效指标的是（）。
时间：2021-12-03
在绩效管理系统总体评估的内容中属于对管理制度的评估的是（
时间：2021-12-08
正式的沟通方式主要包括正式的书面报告和（ ）。
时间：2021-11-22
提取和设定绩效考评指标的“S”是（ ）。
时间：2021-11-11
（ ）又称记录效应，即被考评者在上一个考评期内评价结果的记
时间：2021-11-30
绩效沟通可以分为（ ）和非正式的绩效沟通两大类。
宽厚误差即评定结果呈（ ）分布。
