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（ ）就是通过选取若干具有代表性的典型人物、事件和岗位的绩
时间：2021-11-09
人气：0
（）最常见的问题是若干质化指标较难以量化。
时间：2021-12-04
绩效考评中考评标准“较好”“好”“一般”“差”“较差”属于（
时间：2021-12-06
苛严误差亦称严格、偏紧误差，即评定结果是呈（）。
时间：2021-11-29
（）是最负盛名的促进创造力的技法之一。
时间：2021-12-03
苛严误差亦称严格、偏紧误差，即评定结果是呈（ ）。
时间：2021-11-16
（ ）形式为下属提供了一次参与考评以及与上级主管进行交流的
时间：2021-11-20
对于科技型组织人员进行绩效考评，主要考评（ ）方面的指标。
时间：2021-12-05
若干质化指标难以量化是（）的常见问题。
时间：2021-11-30
切中目标，适度细化，随情境环境变化是指SMART原则要求里的
时间：2021-11-23
