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关于绩效考评结果的具体应用，下列说法错误的是（ ）。
时间：2021-11-09
人气：0
（ ）的绩效考评指标体系是以反映和体现被考评者的兴趣爱好、
时间：2021-11-19
大多数员工被评为不合格或勉强合格，在绩效考评中采用的是（
时间：2021-11-14
采用（ ）所获得的考评结果，可用于决定一些非激励性的工资待
时间：2021-11-12
为避免个人偏见等错误，可采用（）。
时间：2021-11-27
为避免个人偏见等错误，可采用（ ）。
时间：2021-11-21
（ ）是通过多方面信息的采集和处理，对企业成功的关键点进行
时间：2021-12-03
属于品质主导型绩效考评法优点的是（）。
业务价值树是对（ ）进行分析和评价的工具。
时间：2021-12-07
属于品质主导型绩效考评法优点的是（ ）。
时间：2021-11-16
