当前位置:首页 → 职业资格 → 企业人力资源管理师
( )是依据原有基础,观察目前状况及其发展的潜力和趋势。
时间:2021-11-22
人气:0
企业需要对培训效果进行建设性评估,下列说法不正确的是( )
时间:2021-12-02
在培训效果评估的层级体系中,第二级评估是( )。
时间:2021-11-21
在选择确定培训评估对象时新开发课程评估的侧重点不包括( )
时间:2021-11-24
对培训的情感成果进行评估时,其测量方法不包括( )。
时间:2021-11-09
在培训过程中以改进而不是以是否保留培训项目为目的的培训效果评
时间:2021-11-25
属于培训评估定量评估法的是( )。
时间:2021-12-03
属于培训评估定性评估法的是( )。
培训效果的建设性评估的优点不包括( )。
培训的五大类成果中,( )的评估标准是缺勤率、劳动效率、专