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从规划的（ ）上看，企业员工培训规划可以分为长期、中期和短
时间：2021-11-16
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（ ）是年度培训计划制订的第一环，是否能准确地预测和把握真
时间：2021-11-24
工作态度不好，岗位知识和技能符合要求的是第（ ）区。
时间：2021-12-06
将员工现实的工作能力与达到业绩标准的素质要求进行比较，发现两
时间：2021-11-17
以下属于培训评估定量评估法的是（ ）。
时间：2021-11-09
以下属于培训评估综合评估法的是（ ）。
时间：2021-11-11
培训评估结果反馈应反馈给培训专员、管理层、学员本人和（ ）
时间：2021-11-28
利用（ ）无法进行培训效果的反应评估。
时间：2021-11-12
对培训效果进行行为评估，评估单位应为（ ）。
时间：2021-11-10
下列关于培训的非正式评估的说法，不正确的是（ ）。
