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下列选项中，属于360度考评的优点的是（ ）。
时间：2021-11-13
人气：0
正式的绩效沟通中，最常见的形式（ ）。
时间：2021-12-07
下列选项中，不属于绩效考评指标体系的设计原则的是（ ）。
时间：2021-11-20
（ ）是实际工作者用于衡量培训效果的最重要的依据。
适用于促进员工潜能的开发和全面发展的绩效考核面谈类型为（
（ ）是通过对员工现实工作行为和表现剖析，说明其行为的正确
时间：2021-12-04
360度考评宜采用（ ）的评价方式。
时间：2021-11-18
人气：1
360度考评法是基于（ ）的一种考评方法。
（ ）是指能将绩效优秀者与绩效一般者区分开来的个体潜在的深
时间：2021-11-28
下列关于360度考评法的说法，不正确的是（ ）。
时间：2021-11-14
