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效标是指评价员工（）的指标。
时间：2021-12-04
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在绩效管理系统总体评估的内容中属于对管理制度的评估的是（）。
时间：2021-11-14
（）又称记录效应。即被考评者在上一个考评期内评价结果的记录。
时间：2021-12-09
宽厚误差即评定结果呈（）分布。
时间：2021-11-13
经济性特别好的绩效考评方法是（）。
（）不是由考评者的主观性带来的。
时间：2021-11-22
（）是指考评者仅凭下属最初的绩效信息，对考评期内的全部表现做
时间：2021-11-25
（）表现为考评者按照自己对标准的理解进行评价，或按照自己认为
时间：2021-11-21
（）亦称严格、偏紧误差，即评定结果是正偏态分布，也就是大多数
时间：2021-12-06
通过对员工现时工作行为和表现剖析，说明哪些行为是正确的、有效
时间：2021-11-26
