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被考评者如对绩效考评结果存有异议，可以通过（ ）进行申诉。
时间：2021-11-25
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成绩记录法的步骤包括：①由其上级主管来验证成绩的真实准确性；
时间：2021-11-17
（ ）通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬。
时间：2021-11-30
关于录用决策，下列理解错误的是（ ）。
时间：2021-11-21
人员流向属于岗位评价指标的（ ）。
时间：2021-11-14
在情景模拟测试方法中，（ ）是经多年实践不断充实完善，并被
时间：2021-12-09
身体能力测试属于（ ）。
时间：2021-11-22
（ ）是指实际测到应聘者的有关特征与想要测的特征的符合程度
时间：2021-11-15
（ ）将员工分为有限的几种类别，难以对个体表现的差别进行比
以下有关优选培训方法的描述不正确的是（ ）。
时间：2021-12-02
