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行为锚定等级评价法是将()和等级评价有效地结合在一起，通过行
时间：2021-11-20
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()主导型绩效考评，以考评员工的潜质为主，着眼于“他这个人怎
时间：2021-11-15
绩效管理的最终目标是()
在选择绩效考评方法时，应当充分考虑的重要因素不包括()
时间：2021-11-18
培训激励制度的主要激励对象，不包括对()的激励。
时间：2021-11-28
在态度型培训法中，行为模仿法不适宜于()的培训。
时间：2021-12-03
以下关于案例分析法的表述，不正确的是()
时间：2021-12-13
层次评估法中学习评估的方式不包括()
培训有效性评估的技术不包括()
时间：2021-12-11
培训项目设计的原则不包括()
时间：2021-11-26
