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绩效面谈的基本技巧不包括（）
时间：2021-12-20
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员工个人绩效的基本特征不包括（）
以下关于绩效类别说法错误的是（）
时间：2021-12-28
评价结果的步骤不包括（）
任何目标管理体系都具有的组成部分不包括（）
时间：2021-12-22
关于绩效评价误差的说法，错误的是（）。
时间：2021-12-16
以下关于绩效评价的行为法说法错误的是（）
时间：2021-12-30
关于绩效评价的特征法，说法错误的是（ ）
时间：2022-01-07
行为法中的主要评价方法不包括（）
时间：2022-01-01
关于绩效评价的结果法，说法错误的是（）
时间：2021-12-29
