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（ ）是比较适合于人力资源需求短期预测的方法。
时间：2021-12-29
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人力资源规划过程可分为多个步骤，人力资源规划的第一步是（
时间：2021-12-22
下列企业人力资源规划中，将目标定位降低人工成本、维护企业规范
时间：2021-12-20
在企业人力资源规划的过程中，劳动关系计划追求的目标是（ ）
时间：2021-12-31
企业人力资源短期规划是指时间为（ ）的规划。
时间：2022-01-01
关于福利，下列说法错误的是（ ）。
时间：2022-01-12
企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离，以提高员
时间：2021-12-26
下列薪酬形式中，属于福利的是（ ）。
时间：2021-12-18
企业给员工缴纳的社会保险费属于（ ）。
时间：2022-01-11
公司为员工提供的免费体检服务属于（ ）。
时间：2021-12-15
