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二级人力资源管理师

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薪酬满意度是员工对自己所获薪酬进行评价而产生的（　　）。

时间：2021-12-06

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薪酬满意度是员工对自己所获薪酬进行评价而产生的（　　）。

时间：2021-12-06

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360度考评的实施程序包括：①实施360度考评；②培训考评者

时间：2021-12-01

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360度考评的实施程序包括：①实施360度考评；②培训考评者

时间：2021-12-01

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为提高绩效管理质量和水平，应在绩效管理方式方法上，提高考评者

时间：2021-11-23

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为提高绩效管理质量和水平，应在绩效管理方式方法上，提高考评者

时间：2021-11-23

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（　　）是克服绩效考评宽厚、苛严和居中趋势误差的最佳方法。

时间：2021-11-18

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（　　）是克服绩效考评宽厚、苛严和居中趋势误差的最佳方法。

时间：2021-11-18

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（　　）属于行为导向型主观考评方法。

时间：2021-12-01

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（　　）属于行为导向型主观考评方法。

时间：2021-12-01

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