如果你负责一个服务项目,收费后突然有人要求退还费用。说收费不合理。你怎么解决?
首先,在工作中如果遇到这种情况,我们要以退费的人为我们的工作重点,先安抚他的情绪,让他感受到我们工作的核心是为他服务的。
其次,及时向要求退费的人了解他们退费的直接原因,为什么在交费后又要求退费,这应该不是简单的一个收费不合理的理由。找准原因做好与退费人的沟通工作,同时也要做好和其他被服务对象的沟通协调工作。如果只是收费不合理的原因,那么就要详细和退费人沟通不能接受的不合理之处在哪里,找准相应的原因,分别给予解决的对策,把事情处理好,让退费的事件不再发生。如果不只是收费不合理的原因,那么就找到让退费人觉得不合理的其他多元的问题来分别予以解决,把事情尽早解决。
最后,事情的发生要引起我们重视,这种事情的发生是不正常的,所以要做好事后的总结工作,让这样的事情在以后的工作中不再发生,以利于更好地提高我们的工作水准。
解题思路:安抚情绪+了解情况+找出原因+解决问题+总结提高。此类问题不是大波大折的事情,但如果处理不好对我们的工作是极为不利的,如何与我们服务的对象有效、和谐地沟通是本题的核心。所以,要想有效沟通,首要的是找准问题产生的原因,在此基础上更好地展开沟通。考生要认识到工作中的事情都是大事,从而树立更好的沟通意识。
安抚情绪+了解情况+找出原因+解决问题+总结提高。此类问题不是大波大折的事情,但如果处理不好对我们的工作是极为不利的,如何与我们服务的对象有效、和谐地沟通是本题的核心。所以,要想有效沟通,首要的是找准问题产生的原因,在此基础上更好地展开沟通。考生要认识到工作中的事情都是大事,从而树立更好的沟通意识。
如果按照1978~1990年进口额平均增长速度计算,预计1996年进口额约为多少亿元?( )。
图中哪一年的外贸出口额的增长率最大?( )。
1974年至1990年的进口年增长额大约是( )。
某国家1974~1990年外贸状况资料统计(以美元计)
图中所显示的该国外贸状况有几年是出口额超过进口额5亿元以上的?( )。
某国家1974~1990年外贸状况资料统计(以美元计)
哪一年进出口总额突破20亿元?( )。
下面哪项陈述可以从资料中得出?( )。
Ⅰ.专业辅助人员中男性所占比例不到l/3。
Ⅱ.女性公务员是女性保安类人员的3倍。
Ⅲ.男性技术人员的平均年收入不如女性公务员的平均年收入高。
该地区女性公务员的人数约为( )。
该地区男性就业人员的年平均收入比女性就业人员的年平均收入多( )。
1997年该地区一般职员的人数超过熟练操作工种的人数为( )。
该地区男性就业人员在全部就职人员中所占比例约为( )。