培训与开发需求分析中的人员分析的内容包括（）

• A.管理者和员工个人的培训需要
• B.公司可获得的培训资源
• C.公司整体人力资源状况
• D.员工的技能、能力和综合素质
• E.员工的工作绩效水平

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答案： A、D、E

本题解析：

人员分析主要包括以下三个方面:①工作绩效评估分析;②人员技能、能力和综合素质分析;③培训与开发调查分析

更新时间：2021-08-25 17:15

包含此试题的试卷

• 2021初级经济师考试人力资源管理考前冲刺卷4

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单选题

某行政单位2010年人员经费支出39万元，公用经费支出60万元；上年同期人员经费支出35万元，公用经费支出55万元；本年在职人员数为20人，禽退休人员为10人。

该单位人员经费支出占总支出的比重为（ ）。

• A.38.9%
• B.39.39%
• C.63.6%
• D.65%

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多选题

某行政单位2010年人员经费支出39万元，公用经费支出60万元；上年同期人员经费支出35万元，公用经费支出55万元；本年在职人员数为20人，禽退休人员为10人。

该单位的公用经费支出项目中有（ ）。

• A.公务费
• B.业务费
• C.社会保障费
• D.设备购置费

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多选题

某行政单位2010年人员经费支出39万元，公用经费支出60万元；上年同期人员经费支出35万元，公用经费支出55万元；本年在职人员数为20人，禽退休人员为10人。

该单位的人员经费支出项目中有（ ）。

• A.工资
• B.职工福利费
• C.会议费
• D.电话费

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单选题

某行政单位2010年人员经费支出39万元，公用经费支出60万元；上年同期人员经费支出35万元，公用经费支出55万元；本年在职人员数为20人，禽退休人员为10人。

该单位本年的支出增长率为（ ）。

• A.11.4%
• B.10%
• C.9.1%
• D.9%

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单选题

某人2012年5月取得的收入情况为：取得工资收入1200元；一次性取得劳务报酬收入2000元；应取得股息收入3000元；一次取得稿酬收入8000元。

该纳税人缴纳的个人所得税税款归属于（ ）。

• A.地方财政
• B.中央财政
• C.中央财政和地方财政共同享有
• D.中央财政和省级财政分成

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单选题

某人2012年5月取得的收入情况为：取得工资收入1200元；一次性取得劳务报酬收入2000元；应取得股息收入3000元；一次取得稿酬收入8000元。

稿酬所得应纳的所得税额为（ ）。

• A.800元
• B.560元
• C.1320元
• D.896元

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单选题

某人2012年5月取得的收入情况为：取得工资收入1200元；一次性取得劳务报酬收入2000元；应取得股息收入3000元；一次取得稿酬收入8000元。

股息收入应纳的所得税额为（ ）

• A.600元
• B.420元
• C.990元
• D.896元

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单选题

某人2012年5月取得的收入情况为：取得工资收入1200元；一次性取得劳务报酬收入2000元；应取得股息收入3000元；一次取得稿酬收入8000元。

劳务报酬收入应纳的所得税额为（ ）。

• A.400元
• B.280元
• C.660元
• D.240元

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单选题

某人2012年5月取得的收入情况为：取得工资收入1200元；一次性取得劳务报酬收入2000元；应取得股息收入3000元；一次取得稿酬收入8000元。

应纳工资薪金所得税额为（ ）。

• A.0元
• B.60元
• C.132元
• D.660元

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多选题

某人2012年5月取得的收入情况为：取得工资收入1200元；一次性取得劳务报酬收入2000元；应取得股息收入3000元；一次取得稿酬收入8000元。

该纳税人的各种所得适用的税率类型有（ ）。

• A.超额累进税率
• B.超率累进税率
• C.比例税率
• D.定额税率

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