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关于员工请假管理制度的说法,正确的是()。 A.事假中的员工没有在法定工作时间履行工作义务,同时又没有国家允许享有薪金待遇的规定,因此企业不付薪酬 B.职工连续工作满1年的,享受带薪年休假 C.企业不能擅自增减病假期的期限,但可将病假视为事假处理 D.带薪年休假应当在应休年假年度外给予 查看答案纠错 答案： B 本题解析： 按照国家规定,职工连续工作满1年的,享受带薪年休假 更新时间：2021-08-23 13:49 包含此试题的试卷 2021初级经济师考试人力资源管理点睛提分卷2 你可能感兴趣的试题 单选题 某行政单位2010年人员经费支出39万元，公用经费支出60万元；上年同期人员经费支出35万元，公用经费支出55万元；本年在职人员数为20人，禽退休人员为10人。 该单位人员经费支出占总支出的比重为（）。 A.38.9% B.39.39% C.63.6% D.65% 查看答案 多选题 某行政单位2010年人员经费支出39万元，公用经费支出60万元；上年同期人员经费支出35万元，公用经费支出55万元；本年在职人员数为20人，禽退休人员为10人。 该单位的公用经费支出项目中有（）。 A.公务费 B.业务费 C.社会保障费 D.设备购置费 查看答案 多选题 某行政单位2010年人员经费支出39万元，公用经费支出60万元；上年同期人员经费支出35万元，公用经费支出55万元；本年在职人员数为20人，禽退休人员为10人。 该单位的人员经费支出项目中有（）。 A.工资 B.职工福利费 C.会议费 D.电话费 查看答案 单选题 某行政单位2010年人员经费支出39万元，公用经费支出60万元；上年同期人员经费支出35万元，公用经费支出55万元；本年在职人员数为20人，禽退休人员为10人。 该单位本年的支出增长率为（）。 A.11.4% B.10% C.9.1% D.9% 查看答案 单选题 某人2012年5月取得的收入情况为：取得工资收入1200元；一次性取得劳务报酬收入2000元；应取得股息收入3000元；一次取得稿酬收入8000元。 该纳税人缴纳的个人所得税税款归属于（）。 A.地方财政 B.中央财政 C.中央财政和地方财政共同享有 D.中央财政和省级财政分成 查看答案 单选题 某人2012年5月取得的收入情况为：取得工资收入1200元；一次性取得劳务报酬收入2000元；应取得股息收入3000元；一次取得稿酬收入8000元。 稿酬所得应纳的所得税额为（）。 A.800元 B.560元 C.1320元 D.896元 查看答案 单选题 某人2012年5月取得的收入情况为：取得工资收入1200元；一次性取得劳务报酬收入2000元；应取得股息收入3000元；一次取得稿酬收入8000元。 股息收入应纳的所得税额为（） A.600元 B.420元 C.990元 D.896元 查看答案 单选题 某人2012年5月取得的收入情况为：取得工资收入1200元；一次性取得劳务报酬收入2000元；应取得股息收入3000元；一次取得稿酬收入8000元。 劳务报酬收入应纳的所得税额为（）。 A.400元 B.280元 C.660元 D.240元 查看答案 单选题 某人2012年5月取得的收入情况为：取得工资收入1200元；一次性取得劳务报酬收入2000元；应取得股息收入3000元；一次取得稿酬收入8000元。 应纳工资薪金所得税额为（）。 A.0元 B.60元 C.132元 D.660元 查看答案 多选题 某人2012年5月取得的收入情况为：取得工资收入1200元；一次性取得劳务报酬收入2000元；应取得股息收入3000元；一次取得稿酬收入8000元。 该纳税人的各种所得适用的税率类型有（）。 A.超额累进税率 B.超率累进税率 C.比例税率 D.定额税率 查看答案

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