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小李是某公司新任的人力资源经理。该公司原本是一家传统的纺织企业,近年来,由于自动化纺织机械的大量引进.公司的组织架构、工作流程和对员工的职责要求随之发生了很大变化.但公司的职位说明书却多年未变。特别是在对现有职位进行梳理之后,小李发现,公司近两年招聘了一批自动化纺织机械操作员,他们对公司发展至关重要,但是却没有相关职位的职位说明书。小李认为,公司需要进行一次系统的工作分析,在梳理组织结构和职位设置的基础上重新编写职位说明书。为了获得公司领导的支持,小李制订了详细的工作分析实施方案,包括:工作分析的总目标、总任务及意义,工作分析的组织形式与实施者,工作分析的实施步骤,工作分析所需收集的信息及拟采用的方法。其中,在选择工作分析实施主体时,小李希望以公司内的各部门为主体。

为了提高该公司操作员的工作效率,可以采用的工作研究技术有(  )。

  • A.作业分析
  • B.动作分析
  • C.行为锚定法
  • D.秒表时间研究
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答案: A、B、D
本题解析:

工作研究包括方法研究和时间研究两项技术。方法研究技术包括过程分析、作业分析、动作分析;时间研究是运用各种技术来确定合格工人按规定的作业标准完成某项工作所需的时间,称为作业测定,也叫作业衡量,其方法包括秒表时间研究、工作抽样法、预定动作时间标准法、标准资料法。

更新时间:2021-08-22 23:14

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某三星级饭店地处东部沿海,周边高档饭店林立。近几年,当地接待的团体观光游客大幅度减少,商务客人比重逐渐增加。时值销售淡季,竞争激烈,该饭店的出租率和经营利润不断下降。饭店经营者决定围绕开源节流的总目标,对目前的客房产品、价格和成本费用指标进行调整。

在重新核定客房清扫员劳动定额时,应考虑(  )等因素。

  • A.工具配备
  • B.饭店档次
  • C.规格要求
  • D.工作环境
  • E.员工素质
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 妥善处理好旅游接待过程中的问题与事故,是保证旅游服务质量,提高旅行社信誉的重要环节。作为一家新成立的旅行社,阳光旅行社在旅游接待中遇到了许多问题。

阳光旅行社在接待一香港旅游团时,一游客丢失了其来往内地的通行证,此时(  )。

  • A.由旅行社进行挂失和补办手续
  • B.游客自己向遗失地派出所办理挂失和补办手续
  • C.游客自己向遗失地侨务办公室办理挂失和补办手续
  • D.失主持当地接待社的遗失证明向遗失地的市、县公安局报失,并由其签发一次性有效的《中华人民共和国出境通行证》
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如果游客购买了大件物品,并要求旅行社帮助托运,此时旅行社应该(  )。

  • A.断然拒绝
  • B.联系有关各方,务必满足游客的要求,以保证服务质量
  • C.接待人员可适当给予协助
  • D.若游客购买时物品当时无货,则应婉言拒绝
  • E.如推托不掉,要请求旅行社领导,按领导指示工作
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在一次旅游接待过程中,由于接待人员或旅行社人员疏忽,耽误了乘火车,此时,接待人员应该(  )。

  • A.立即向旅行社领导及有关部门报告,请求协助
  • B.尽快与火车站联系,争取让客人改乘后续列次
  • C.稳定游客情绪,向游客赔礼道歉
  • D.及时通知下一站,对日程做相应调整
  • E.写出事故报告,查明原因和责任,责任者应承担经济损失
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旅行社接待人员在处理国内旅游治安事故时,应该(  )。

  • A.当犯罪分子向旅游者行凶、偷盗或抢劫旅游者钱物时,在场的接待人员应毫不犹豫挺身而出,保护旅游者
  • B.如果旅游者在事故中不幸受伤,应立即组织抢救,及时送往医院治疗
  • C.如果罪犯在作案后脱逃,接待人员应息事宁人,迅速带领旅游者到下一个景点参观游览
  • D.尽快向旅行社主管领导汇报事故发生的情况
  • E.接待人员应迅速写出事故情况报告
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如果游客要求不参加计划内安排的文娱活动,而要观看另一场演出,旅行社应该(  )。

  • A.坚持按照原计划进行,对个别游客的要求不予理睬
  • B.如果时间无法安排,需要做耐心解释工作
  • C.若时间允许又有可能调换,可请旅行社调换
  • D.即使时间上允许,也要顾全大局,不同意个别顾客的单独要求
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单选题

某客人向饭店预订3月12日388元的标准房一间,并在饭店规定时限内支付了定金。

饭店应为该客人保留客房至(  )止。

  • A.3月13日12时
  • B.3月12日24时
  • C.3月12日12时
  • D.3月12日18时
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下列各项属于饭店组织设计原则的有(  )。

  • A.精简有效原则
  • B.多头指挥原则
  • C.管理跨度原则
  • D.权责对等原则
  • E.分工协调原则
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计调工作的特点不包括(  )。

  • A.具体性
  • B.繁杂性
  • C.多变性
  • D.整体性
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根据《导游人员管理实施办法》,对于(  ),进行警告批评。

  • A.一次被扣6分的
  • B.一次被扣8分的
  • C.累计扣分达到10分的
  • D.一次扣分达到10分的
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