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美国心理学家萨普尔将工作价值观分为( )。

  • A.内在工作价值
  • B.内在激励
  • C.外在工作价值
  • D.生活保障
  • E.外在报酬
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答案: A、C、E
本题解析:

美国心理学家萨普尔对于工作价值观的结构进行了系统的阐述。他将工作价值观分为三大群组,15个类别。具体包括:①内在工作价值。指与工作本身有关的一些因素,包括利他主义、独立性、审美、创造性、智慧激发、成就感和管理权力七个类别。②外在工作价值。指与工作本身无关的一些因素,包括工作环境、与上级的关系、与同事的关系和变化性四个类别。③外在报酬。包括生活方式、声望、经济报酬和安全感四个类别。

更新时间:2021-08-18 02:55

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  • C.63.6%
  • D.65%
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  • A.公务费
  • B.业务费
  • C.社会保障费
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  • A.11.4%
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  • B.中央财政
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  • A.800元
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  • B.420元
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劳务报酬收入应纳的所得税额为( )。

  • A.400元
  • B.280元
  • C.660元
  • D.240元
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应纳工资薪金所得税额为( )。

  • A.0元
  • B.60元
  • C.132元
  • D.660元
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该纳税人的各种所得适用的税率类型有( )。

  • A.超额累进税率
  • B.超率累进税率
  • C.比例税率
  • D.定额税率
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