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简述奖金的概念、特点以及确定企业奖金总额的原则。

答案:
本题解析:

(1)奖金的概念

①奖金是指为了奖励那些已经(超标)实现某些绩效标准的完成者,或为了激励追求者去完成某些预定的绩效目标,而在基本工资的基础上一次性支付可变的、具有激励性的报酬。

②作为劳动报酬的奖金,按照超额劳动对生产的作用是否直接可以分为两大类:A.由于劳动者提供了超额的劳动、直接增加了社会财富给予的奖励,这一类称为生产性奖金或工资性奖励。B.由于劳动者的劳动改变了生产条件,为提高社会劳动效率、增加社会财富创造了有利条件所给予的奖励,这一类称为创造发明奖或合理化建议奖等。

(2)奖金的特点包括:①单一性;②灵活性;③及时性;④荣誉性。

(3)确定奖金总额的原则

①按企业超额利润的一定百分比提取奖金,计算公式为:本期新增奖金额=(本期实际利润一上期利润或计划利润)×超额利润奖金系数。②按产量、销售量、成本节约量来发放奖金总额。

更新时间:2023-07-13 04:37
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