仟颂公司是一家餐具、花盆等瓷制品商贸企业。2019年，公司制定和实施了新零售战略，在原有组织结构不变的情况下，实行了新的绩效考核制度，结果遭到企业大多数员工的反对。根据战略稳定性和文化适应性矩阵要求，该公司在实施上述新战略时应（ ）。

• A.根据文化进行管理
• B.加强协同作用
• C.重新制定战略
• D.以企业使命为基础

答案： A

本题解析：

本题考核“战略稳定性与文化适应性”的知识点。“在原有组织结构不变的情况下”，说明各种组织要素的变化较小；“实行了新的绩效考核制度，结果遭到企业大多数员工的反对”说明文化的潜在一致性小。综合来看，该公司在实施上述新战略时应根据文化进行管理，选项A正确。

更新时间：2022-08-19 13:18

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• 2022年注册会计师《战略》押题密卷

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单选题

下列规范性法律文件中，由全国人民代表大会常务委员会制定的是（ ）。

• A.《中华人民共和国刑事诉讼法》
• B.《中华人民共和国民法典》
• C.《中华人民共和国公司法》
• D.《中华人民共和国宪法》

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法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。下列选项中不属于法人的是（）。

• A.基金会
• B.有限责任公司
• C.合伙企业
• D.基层群众性自治组织

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下列关于法律渊源的表述中，不正确的是（ ）。

• A.《中华人民共和国选举法》属于其他附属性宪法性文件
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关于法人权利能力与行为能力的说法正确的是（　　）。

• A.法人终止后，权利能力与行为能力同时消灭
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根据法律规范的性质，可以将法律关系分为（）。

• A.民事法律关系、刑事法律关系和行政法律关系
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2018年，中共中央下发《深化党和国家机构改革方案》，设立中央全面依法治国委员会，该委员会办公室位于（　　）。

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法律的制定部门是（）。

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• B.法律行为
• C.事实行为
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下列关于法律主体权利能力的表述中，正确的是（　　）。

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下列各项中，不属于全面推进依法治国基本原则的是（ ）。

• A.坚持中国共产党的领导
• B.坚持法律面前人人平等
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