关于人员能力评价与管理的表述不正确的是（ ）。

• A.对于同一岗位和职责或同一工作的不同人员要求相同的能力
• B.人员能力评估可以采取本人自评、主管审批的方式
• C.建立人员能力现在评估和差异分析表
• D.人员能力评估的结构，可运用于人员职级的评定、岗位晋升或调动

答案： A

本题解析：

为了完成岗位的职责，需要承担该职责的人员具有与职责需求相对应的能力，包括技术能力、分析能力、沟通能力、语言能力等诸多方面。系统规划与管理师不仅要识别与职责要求所对应的能力，还要识别出对担任同一职责或同一工作的不同人员能力要求的差异。

更新时间：2022-07-24 21:30

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