劳务分包企业有下列行为(),由总包单位依据双方协议,予以处罚-名校题库网

多选题

根据《建设工程质量管理条例》，关于施工单位质量责任和义务的说法，正确的有（）。

A.对施工质量负责
B.按照工程设计图纸和施工技术标准施工
C.对建筑材料、设备等进行检验检测
D.建立健全施工质量检验制度
E.审查批准高大模板工程的专项施工方案

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多选题

劳务分包企业有下列行为( ),由总包单位依据双方协议,予以处罚停工整改。（）

A.连续三次检查出重大安全隐患并拒不整改的
B.出现重大质量问题的
C.因天气原因造成工程延期的
D.出现重大安全事故的
E.发生事故隐瞒不报的、漏报、晚报的

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多选题

劳务分包企业工人的工资表应有下列人员或单位的签章( )。（）

A.工人本人的签字
B.施工队负责人签字
C.总包方项目经理签字
D.劳务分包企业盖章
E.总包方项目经理部盖章

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多选题

劳务人员工资纠纷的主要原因为( )。（）

A.建设单位和总承包单位拖欠工程款
B.劳务分包单位内部管理混乱、考勤不清和工资发放不及时引发的工资纠纷
C.总承包单位和劳务分包单位由于劳务合同争议引发的工资纠纷
D.违法分包
E.“恶意讨薪”引发的工资纠纷

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多选题

分包企业管理资料和基本内容包括( )。（）

A.劳务作业人员花名册和身份证明
B.劳务作业人员劳动合同
C.劳务作业人员工资表和考勤表
D.施工作业人员岗位技能证书
E.劳务员岗位证书

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多选题

下列属于劳动合同无效或者部分无效的是( )。（）

A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
C.劳动者对部分条款理解有误的
D.违反法律、行政法规强制性规定的
E.有关劳动报酬和劳动条件等标准低于集体合同的

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多选题

下列属于劳务分包合同价款的是( )。（）

A.工人工资
B.管理费
C.工具用具费
D.工人奖金
E.利润

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多选题

下列各项中,属于工会组织维护农民工权益重点内容的是( )。（）

A.劳动合同
B.劳动工资
C.社会保障
D.劳动条件
E.职业安全卫生

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判断题

劳动关系确立后，劳动者可以将应由自己完成的工作交由第三方代办。

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多选题

编制劳动定额常用的方法有（）。

A.经验估工法
B.统计分析法
C.比较类推法
D.技术测定法
E.头脑风暴法

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