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分包企业管理资料和基本内容包括( )。（） A.劳务作业人员花名册和身份证明 B.劳务作业人员劳动合同 C.劳务作业人员工资表和考勤表 D.施工作业人员岗位技能证书 E.劳务员岗位证书 答案： A、B、C、D、E 本题解析：暂无解析 更新时间：2022-05-16 15:02 纠错 包含此试题的试卷 2022年劳务员专业管理实务考试模拟题 你可能感兴趣的试题 多选题 根据《建设工程质量管理条例》，关于施工单位质量责任和义务的说法，正确的有（）。 A.对施工质量负责 B.按照工程设计图纸和施工技术标准施工 C.对建筑材料、设备等进行检验检测 D.建立健全施工质量检验制度 E.审查批准高大模板工程的专项施工方案 查看答案 多选题 分包企业管理资料和基本内容包括( )。（） A.劳务作业人员花名册和身份证明 B.劳务作业人员劳动合同 C.劳务作业人员工资表和考勤表 D.施工作业人员岗位技能证书 E.劳务员岗位证书 查看答案 多选题 下列属于劳动合同无效或者部分无效的是( )。（） A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 C.劳动者对部分条款理解有误的 D.违反法律、行政法规强制性规定的 E.有关劳动报酬和劳动条件等标准低于集体合同的 查看答案 多选题 下列属于劳务分包合同价款的是( )。（） A.工人工资 B.管理费 C.工具用具费 D.工人奖金 E.利润 查看答案 多选题 下列各项中,属于工会组织维护农民工权益重点内容的是( )。（） A.劳动合同 B.劳动工资 C.社会保障 D.劳动条件 E.职业安全卫生 查看答案 判断题 劳动关系确立后，劳动者可以将应由自己完成的工作交由第三方代办。 查看答案 多选题 编制劳动定额常用的方法有（）。 A.经验估工法 B.统计分析法 C.比较类推法 D.技术测定法 E.头脑风暴法 查看答案 判断题 基本工作时间的长短与工作量的大小成反比。 查看答案 多选题 关于比较类推法，以下说法正确的是（）。 A.简便易行 B.工作量小 C.适用于批量大的施工作业 D.需要测定比例关系 E.不必要考虑工序的近似性 查看答案 判断题 发包人、承包人在未签订书面劳务分包合同并备案的情况下，可以先进场施工，在10内将合同订立备案即可。 查看答案

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