试论述影响劳动力流动的劳动者因素。
影响劳动力流动的劳动者因素主要包括：
（1）劳动者的年龄。通常情况下，劳动者在年轻的时候流动的频率会高于他们在中年以后的流动频率。
（2）劳动者的任职年限。在其他条件相同的情况下，劳动者的任职年限越长，通常离职的可能性越低。
（3）劳动者的婚姻与家庭状况。与单身相比，具有相同年龄和受教育水平的已婚劳动者流动的难度很可能更大。
（4）劳动者的受教育程度。受教育程度较高者通常比受教育程度较低者有更高的流动可能性。
（5）劳动者的性别。在许多市场经济国家，女性员工的离职率比男性员工的离职率高，而在职年限更短。
( )融资租赁公司以为中小企业服务为主，受监管约束少、灵活性高、创新能力强。
下列关于基差风险说法正确的有( )。
中国银监会已经对金融租赁公司建立起以( )监管为核心、适应( )行业特点的监管体系。
关于费雪方程式，下列说法不正确的是( )。
作为调节对象和监测货币政策效果的金融指标是( )。
在应对金融衍生产品的投资风险的方法中，将前台后台、职员的合理分工和分离，清楚划分和界定不同层次人员的权力责任，达到相互制约和牵制的效果属于( )。
( )年，我国金融监管开始走上依法监管的轨道。
在凯恩斯的货币需求函数中，( )。
在直接金融市场上，中介机构所扮演的角色是( )。
向工作分析的有关管理人员和员工解释与说明工作分析的目的、内容、作用和意义，是工作分析（ ）阶段的任务。
