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根据维纳(B.Weiner)的归因理论,能力的归因属性是( )。
维纳对行为结果的归因进行了系统探讨,把归因分为三个维度:①因素来源,指当事人自认影响其成败因素的来源,或是个人条件(内控),或是来自外在环境(外控)。②稳定性,指当事人自认影响其成败的因素,在性质上是否稳定,是否在类似情境下具有一致性。③能控制性,指当事人自认影响其成败的因素,在性质上是否能否由个人意愿所决定。故按照维纳的归因理论,能力的高低是内部、稳定和不可控的因素。