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20世纪90年代以来,在我国人事选拔领域引入并被广泛应用的综合性测评技术是
评价中心技术是在工作情境模拟测评的基础上逐步发展起来的,以测量评价被试的管理素质为核心的一组标准化、程序化的评价活动。20世纪90年代以来,评价中心技术被引入我国人事选拔领域并被广泛应用。