（ ）一般是由股东大会选举产生的。
企业集团的治理结构包括：①股东大会，对公司的经营管理和股东的利益进行议决的公司最高权力机构；②董事会，是股东大会闭会期间行使职权的机构，是公司常设权力机构和经营管理决策的领导机构，是公司治理结构的中枢和管理权力中心，一般由股东大会选举产生；③经理班子，是由高层经理人员组成的公司执行机构，经理受聘于董事会，负责日常经营活动；④监事会，是公司经营管理活动的监督机构。直接对股东或股东会负责，一般由股东大会选举产生。
以平衡计分卡作为核心来完成战略管理的五个重要过程，包括()。
某企业职业经理创新能力A级，其胜任特征不包括()。
在建立胜任特征模型的过程中，（ ）。
一个完整的职业生涯管理活动，需要（ ）个人的职业生涯目标于企业长期的发展需求中，企业有责任去推动这种有益于企业与个人互利互惠的职业生涯管理活动。
用于确定和（ ），这是绩效考评最主要的一种用途。
指标的数据一般不能是被考评者自己提供的，需要（ ）的提供者。
在沙盘推演正式开始之前，一般会安排被试者（ ）等活动。
职业生涯指导顾问的任务主要包括()。
采用吸引策略的企业，适合的企业文化为（ ）。
职业生涯规划的影响因素包括()。
