制定起草企业绩效管理制度的基本要求是（ ）。

• A.整体性与系统性
• B.全面性与完整性
• C.公正性与客观性
• D.明确性与具体性
• E.相关性与有效性

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答案： B、C、D、E

本题解析：

绩效管理制度是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为规范，制定起草企业绩效管理制度应体现以下要求：①全面性与完整性；②相关性与有效性；③明确性与具体性；④可操作性与精确性；⑤原则一致性与可靠性；⑥公正性与客观性；⑦民主性与透明性。

更新时间：2021-12-06 06:16

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• 2015年11月四级人力资源管理师考试《理论知识》真题

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