以下关于“严爱相济”的人员录用原则的说法，正确的是（ ）。

• A.员工在试用期间对其进行必要的考核
• B.对试用的员工在生活上给予更多关怀
• C.尽可能地帮助试用员工解决后顾之忧
• D.在工作上要指导和帮助员工取得进步
• E.从法律上保证员工应享有的各项权利

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答案： A、B、C、D、E

本题解析：

人员录用必须遵循的原则有因事择人原则、任人唯贤原则、用人不疑原则和严爱相济原则。其中，严爱相济原则包括：①员工在试用期间，管理者为其制定工作标准与绩效目标，对其进行必要的考核，考核可从能力及能力的提高、工作成绩、行为模式及行为模式的改进等方面进行；②对试用的员工在生活上应当给予更多的关怀，尽可能地帮助员工解决后顾之忧，在工作上要指导帮助员工取得进步，用情感吸引他们留在组织中；③从法律上保证员工享受应有的权利。

更新时间：2021-11-12 00:06

包含此试题的试卷

• 2015年11月四级人力资源管理师考试《理论知识》真题

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