制作培训课程内容时的注意事项包括（ ）。
制作培训课程内容时的注意事项包括：(1)培训教材是培训时的辅助材料，因此，教材的内容不能多而杂，否则会分散学员的注意力。(2)凡是培训师讲授、表达的内容，教材不必重复。(3)教材以提示重点、要点、强化参训者认知为重要功能。(4)应将课外阅读资料与课堂教材分开。(5)教材应简洁直观，按照统一的格式和版式制作。(6)制作时用“教材制作清单”进行控制和核对。
以平衡计分卡作为核心来完成战略管理的五个重要过程，包括()。
某企业职业经理创新能力A级，其胜任特征不包括()。
在建立胜任特征模型的过程中，（ ）。
一个完整的职业生涯管理活动，需要（ ）个人的职业生涯目标于企业长期的发展需求中，企业有责任去推动这种有益于企业与个人互利互惠的职业生涯管理活动。
用于确定和（ ），这是绩效考评最主要的一种用途。
指标的数据一般不能是被考评者自己提供的，需要（ ）的提供者。
在沙盘推演正式开始之前，一般会安排被试者（ ）等活动。
职业生涯指导顾问的任务主要包括()。
采用吸引策略的企业，适合的企业文化为（ ）。
职业生涯规划的影响因素包括()。
