（2018年11月）编排培训课程的关键点包括（　　）。

• A.应设计固定与机动两种形式的课程
• B.课程设计应高于企业与员工实际需要
• C.应当切实增强课程的可操作性
• D.应充分考虑小范围人员的需求
• E.课程的选择应与培训目标一致

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答案： A、C、E

本题解析：

编排培训课程的关键点：

①课程的选择应与培训目标一致；

②应设计有固定和机动两种形式的课程；

③照顾学员中大多数人的需求，课程设计尽量提供使各种学员感兴趣的课程；

④可操作性强；

⑤课程设计要密切联系企业与员工实际；

⑥课程的讲师要慎重选择。

更新时间：2021-11-20 17:34

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