每年军队文职人员招聘都会吸引大众的关注,有的人会进行岗位报考,为自己的前程搏一搏。纵使有的岗位竞争激烈,只要肯努力,上岸是有机会的。小编整理了军队文职技能岗考试的内容,一起来了解吧。
军队文职技能岗考试内容有哪些
文职技能岗考试包括理论考试和技能考核两部分,每部分均为100分。因各单位技能考核内容、分值不一样,这也为各位考生的备考增加了难度。
理论考试:包括政治理论和专业知识两部分,主要考察政治理论、基本常识、专业理论等内容,其中大部分单位考试内容中政治理论占比20分,专业知识占比80分,总分100分。
面试考核:包括面试测评(综合素质)和技能考核,俗称面试+实操,主要考察专业知识、操作技能、形象气质等方面,大部分单位考核内容中操作技能占比60分,综合素质占比40分,总分100分。
其中驾驶员、汽车维修工、计算机保障员等岗位操作技能考核中会涉及实际问题的处理,比如汽车驾驶及保养、汽车保养与维修、计算机基础与故障排除等。
专业技能岗最终成绩按百分制进行折算,其中理论考试成绩(含政策加分)占40%,技能考核/综合考核成绩占60%。
军队文职技能岗指哪些人
专业技能岗位文职人员,是指在军队装备维修、营房维修、物资器材储存、勤务和农副业生产等专业技能编制岗位,从事操作维护、服务保障等专业技能性工作的文职人员。
注意,专业技能岗位文职人员实行聘用制。
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