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人员配备管理计划描述是人力资源需求何时及怎样被满足,可以是正式或非正式,既可以非常详细,也可以比较概略。为了指导正在进行团队成员获取和开发活动,人员配备管理计划随着项目继续要进行更新。人员管理计划中信息随着项目应用领域和规模不同而不同,但是具体条目应该考虑包括人员获取、时间表、人力资源释放标注、培训需求、认可和建立、遵从某些约定及安全性。