在确定团队目标优先级时，以下( )不需要纳入考虑。

• A.对于本部门上级目标重要程度
• B.上级对本部门绩效考核标准
• C.团队成员对目标实现期望
• D.竞争对手影响

答案： C

本题解析：

目标实现优先级排序原则：（1）对本部门目标重要程度；（2）上级对本部门绩效考核标准；（3）实现目标所需资源现实性及到位速度；（4）当该目标执行滞后时所带来损害；（5）竞争对手影响；（6）客户期望

更新时间：2022-07-09 08:34

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