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下列对执行力描述,( )是不正确。
执行管理是指管理者在精定组织及社会环境中,充分合理运用组织资源。不断改进组织环境井提高效率实现组织战略目标能力。团队执行力强羽与否,与企业文化、组织目标、组织结构、绩效考核等因素有关。由于各企业文化、组织目标、组织结构和绩效考核都不尽相同,所以这部分重点从和何建立执行文化和何提高执行效率两方面进行阐述。