与社会招聘相比，学校招聘的优势是（ ）。

• A.学生的可塑性强
• B.候选人专业多样化
• C.招募成本较高
• D.可满足企业多方面需求
• E.有助于宣传企业形象

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答案： A、B、D、E

本题解析：

学校是人才资源的重要来源，每年学校有几百万的毕业生走出校门，进入社会。学校毕业生已成为各企业技术人才和管理人才的最主要来源。跟社会招聘相比，学校招聘的优势包括：①学生的可塑性强；②选择余地大；③候选人专业多样化，可满足企业多方面需求；④招募成本较低；⑤有助于宣传企业形象等。

更新时间：2021-11-14 05:19

包含此试题的试卷

• 2016年5月四级人力资源管理师考试《理论知识》真题

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