评价薪酬制度的目的不包括（ ）。

• A.不断完善薪酬激励方案
• B.实现员工参与职能
• C.提出更适合企业的薪酬激励方案
• D.充分发挥薪酬制度的保障与激励功能

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答案： B

本题解析：

p437。评价薪酬制度的目的：1不断完善企业员工的薪酬激励方案；2提出更加适合企业自身特点的薪酬激励方案；3充分发挥薪酬制度的保障与激励功职能。

更新时间：2021-11-18 17:02

包含此试题的试卷

• 2021企业人力资源师一级《理论知识》预测试卷2

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