（2018年5月）劳动争议处理的原则，不包括（　　）。

• A.公正原则
• B.合议公开原则
• C.着重调解原则
• D.合法原则

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答案： B

本题解析：

解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。具体分析如下：①在查清事实的基础上依法处理；②当事人在适用法律上一律平等；③及时处理，着重调解。

更新时间：2021-12-07 02:25

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