特岗教师和编制教师有什么区别

很多准备报考教资的小伙伴们心里还有很多疑问，比如说，特岗教师和编制教师有哪些不同？哪个更好一点呢？下面就给大家分享一下，特岗教师和编制教师之间到底有什么区别，希望对大家有所帮助。

特岗教师和编制教师有什么区别？

特岗教师和编制教师最大的区别就是有无编制了，特岗教师无编制，编制教师有编制，属于事业编制。

特岗教师是中央实施的对中西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区县以及以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，解决农村学校师资总量不足和结构不合理的问题。编制教师是事业单位工作人员。教师是向学生传授某方面的课本知识和根据学生的发展实际及教育目标、要求，在特定的环境中采用特定的教学方法，通过特定的途径来促进学生成长的人员。

1、特点

教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年(实际操作中，一般只签订一次合同)并按照相关规定，享受事业单位工作待遇。合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。教育部、财政部、人事部、中央编办制定总体规划和年度计划，提出“特岗计划”教师总量指导性意见。“特岗计划”的实施工作，是在省政府领导下，建立省政府分管教育的秘书长和省教育厅、财政厅、人事厅、省编办分管负责人参加的联席会议制度，统筹组织，统一安排。

2、收入和待遇

教师在笔试和面试都过关的情况下，直接算编制，有三个月实习期。 特岗教师三年服务期内没有编制，工资发放分为国家拨款部分和县财政补助部分，保险公积金由当地县财政负责解决。三年服务期满，经考核特岗教师转为正式教师，三年服务期算教龄和评职称的凭证。

3、招聘岗位学段

教师招聘指的是事业单位编制的普通岗位教师，普岗教师不限于农村义务教育阶段学校，幼儿园到大学都有。特岗教师只招聘义务教育学段，也就是小学、初中。

4、考试形式

教师考试以县或地级市、区进行，而特岗教师招聘考试由各省教育厅执行教育部的有关政策进行。

①招教考试各地时间不太固定，可以说贯穿一年始终，而特岗以省为单位统一进行;

②特岗大多是网上报名，而招教考试一般在教育局人事局现场报名较多。

相信大家对特岗教师和编制教师有了更进一步的认识，希望早点确定教师的工作方向，更多资讯请持续关注名校题库网！