随着社会的发展，很多岗位的特殊性就显现出来了，其中建筑行业的部分从业人员是要持证上岗的。所以，关于建筑类的职业资格考试愈发受人追捧。今天来说说劳务员证的报考问题，感兴趣的看过来。
劳务员证的报考条件有哪些
凡是从事施工劳务、劳资管理工作的人，都可以报名，或者将来想要从事这类工作的人也可以报名。报考条件仅供参考：
1.初级：如果是考劳务员初级证书，条件比较宽松，只要求年满十八周岁，且初中学历即可报考。
2.中级：如果考劳务员中级证书，要求年满十八周岁，学历要求高中以上，工作要求从事本岗位相关工作满2年，符合条件的可以报考。
3.高级：考劳务员高级证书要求比较高，需要年满二十周岁，学历要求大专及大专以上，工作要求从事本岗位相关工作满4年。
劳务员是干什么的
劳务员，建筑八大员之一，在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。它的职责如下：
1、负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案参与劳务分包合同签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价，负责审核劳务人员身份资格，办理登记备案。
2、参与组织劳务人员培训，参与或监督劳务人员劳动合同的签订，变更、解除、终止及参加社会保险等工作，负责或监督劳务人员进出场及用工管理，责劳务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算。
3、参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立，参与编制实施劳务纠纷应急预案参与调解，处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作，负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料，负责汇总整理、移交劳务管理资料。
当然，具体的工作内容以实际情况为准，大家要做好自己的工作，创造价值。
