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从广义上讲，薪酬分为外部回报和内部回报，下列属于内部回报的是
时间：2021-08-26
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按照《中华人民共和国劳动法》，劳动合同期限满1年不满2年的，
时间：2021-08-08
岗位（ ）分析的工作内容是调查研究企业中各个岗位的任务性质、
经验估工法中，把要制定定额的活动分为若干个组成部分，对各部分
时间：2021-08-29
运输企业中，主要从事行政或者服务性工作的岗位是（ ）。
时间：2021-08-09
已知某运输企业进行仓库装卸货物定额的统计分析，对5个工人完成
时间：2021-08-11
某铁路局去年运输从业人员平均人数为80606人，工业从业人员
时间：2021-08-03
（ ）是在一定的生产技术组织条件下，为保证企业生产经营活动
时间：2021-08-21
（ ）是定额制定方法中最有科学依据的方法，可使劳动定额水平做
时间：2021-08-22
企业的薪酬定位模式分为基于职位的薪酬定位、基于技能的薪酬定位
时间：2021-08-05
