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某企业某部门运用一一对比法对所属的4名员工进行绩效考核，考核
时间：2021-08-11
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主要用于降低非期望离职率，改善劳动关系，减少投诉和争议的人力
时间：2021-08-01
某企业在进行绩效考核时，由员工的上级对下级员工打分，这是绩效
时间：2021-08-29
确定员工福利项目及对福利成本做出预算，属于福利管理的（）。
时间：2021-08-13
下列绩效考核方法中，（）是基于企业经营管理绩效的系统考核体系
时间：2021-07-31
下列人力资源信息中，属于企业内部环境信息的是（）。
时间：2021-08-22
某企业通过统计分析发现，本企业的销售额与所需销售人员数成正相
时间：2021-08-02
薪酬区间是指某一薪酬等级内部允许薪酬变动的（）
时间：2021-08-03
某企业每增加500万的销售额，需要增加的总体人数人员为10人
下列薪酬形式中，不属于个人激励薪酬形式的是（）。
时间：2021-08-28
