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主要利用转移矩阵的统计分析程序来进行人力资源供给预测的方法是
时间:2021-08-08
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下列不属于人员替换分析法优点的是()。
时间:2021-08-23
在人力资源需求预测方法中,()实际上是一种简单的时间序列分析
时间:2021-08-29
首先邀请某一领域中的一些专家组成一个研究小组,但组员之间并不
时间:2021-08-28
企业让组织的管理人员凭借自己过去积累的工作经验以及个人的直觉
关于人力资源规划的意义和作用,下列说法错误的是()。
时间:2021-08-07
人力资源规划就是指组织根据(),采用科学的手段来预测组织未来
时间:2021-08-21
下列关于人力资源规划的说法,错误的是()。
时间:2021-08-26
某销售公司计划在2016年内达到销售额为2400万元,根据资
关于减少未来劳动力过剩的方法,下列表述不正确的是()。
时间:2021-08-30