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我国劳动法的体系是根据劳动关系法律调整的特点和（ ）构成的
时间：2021-11-23
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在人员录用原则中，（ ）强调用人既然要用，就一定要明确授权
时间：2021-11-12
小张在某企业正式工作已满一年，企业每月付给他300元的工资，
时间：2021-11-15
以下属于人力资源管理部门对绩效管理的管理责任的是()。
时间：2021-12-03
PDCA循环法是将①计划、②执行、③检查、④处理，四个阶段循
时间：2021-11-25
（ ）是劳动权的核心。
时间：2021-11-19
以下不属于人力资源管理费用的工资项目的是（ ）。
时间：2021-11-22
以下不属于企业组织信息的应用的内容是（ ）。
时间：2021-12-12
将在职的行为表现与过去在各种情况下的态度、行为、偏好和价值观
时间：2021-11-21
（ ）是指记述和保存员工在社会活动中的经历和德才表现等方面
