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(2017年5月)（）就是通过各种资料信息来考察和选拔人才的
时间：2021-11-25
人气：0
(2016年5月)（）能够给员工提供发展的机会，强化员工为组
时间：2021-11-27
(2018年11月)人力资源管理费用的核算第一步是（）。
时间：2021-11-30
(2018年5月)下列有关月平均人数的公式最精确的是（）
时间：2021-12-01
(2016年11月)岗位抽样的作用不包括（）。
时间：2021-11-18
(2017年5月)关于劳动定额，下列说法不正确的是（）
时间：2021-11-14
(2017年5月)企业组织信息的应用不包括（）
(2015年11月)在劳动关系的调整方式中，（）的基本特点是
(2017年11月)按照《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期
时间：2021-11-29
(2017年11月)（）是当人们生病或受到伤害后，由国家或社
时间：2021-12-08
