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()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。
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下列有关培训考核评估制度的说法,错误的是()
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在事件处理法中,记录个案发生的背景时应依据()原则。
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在实践型培训法中,常用于管理培训的方法是()
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专题讲座法的优点不包括()
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