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绩效考评标准按评价的手段可分为（ ）。
时间：2021-12-07
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管理者与被管理者在考评活动中，直接主管总是从下属自身的素质、
时间：2021-11-25
由于管理者与被管理者，考评者与被考评者（ ），使他们在绩效
时间：2021-11-22
绩效合同没有固定的流程和格式，一般包括哪些内容（ ）。
时间：2021-11-17
绩效考评标准的设计原则主要有（ ）。
绩效合同没有固定的流程和格式，它一般包括的内容有（ ）。
时间：2021-12-10
为了提高和保证绩效面谈的质量和效果，考评者应当注意做好（）。
时间：2021-12-08
短文法适用于（）。
在直接指标法中，对于管理人员的考评，可以通过对其所管理下属员
时间：2021-12-04
下列各选项属于结果导向型的考评方法的是（）。
时间：2021-11-19
