当前位置：首页 → 职业资格 → 企业人力资源管理师 → 三级人力资源管理师
培训项目规划的内容包括（ ）。
时间：2021-11-25
人气：0
培训课程开始前应做好后勤准备工作，确认（ ）。
时间：2021-11-26
反馈的作用是（ ）。
时间：2021-12-10
行为模仿法的操作步骤包括（ ）。
时间：2021-11-29
前瞻性培训需求评估模型的特点是（ ）。
时间：2021-11-21
培训需求分析的技术模型包括（ ）。
时间：2021-12-04
事件处理法的操作程序中准备阶段包括（ ）。
综合分析培训的环境及相关因素，考虑培训需求原因或“压力点”，
时间：2021-11-18
培训经费使用时要注意哪些方面？
结果评估最终的结果包括（ ）以及离职率的降低等。
时间：2021-11-10
