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人职培训制度体现的是()的原则。
时间：2021-12-08
人气：0
适用于解决问题能力的培训有()
时间：2021-12-07
培训后管理效率评估的作用包括()
时间：2021-12-04
培训项目的设计和管理应关注的问题包括()
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培训项目设计的基本原则包括()
时间：2021-12-01
改进劳动分工过细的方法主要有()
常用的效度评估类型包括()
时间：2021-11-17
根据测试内容的不同，情境模拟测试可分为()
时间：2021-11-23
按面试所达到的效果来分，面试可分为()
时间：2021-12-13
关于笔试法的表述，正确的有()
时间：2021-12-02
